【梅原トレーナーのからだづくり哲学】仕事は真剣に決めよう
スキルアップ トレーニング メンタル（心） 指導法 梅原 淳 育成法
今日はちょっといつもと違う路線の話をしたいと思います。より身近に感じてもらうために、口語の文体で書きます。
私は仕事柄、高校生以下の子どもたちと関わっています。さらに教育機関との繋がりが深いので、スポーツ成績のみならず進学や就職といった将来の人生のことを子どもたちと話します。
私は巡り巡っていまこのような仕事をしていますが、はっきり言って半分は人の力であり半分は運でした。大企業に勤める人のように高給取りでもないですが、少なからず頑張りたい仕事をすることができています。
▽人生にとっての仕事
これから社会に出ていく子どもたちには、本当に仕事をきちんと選んでもらいたいと思います。
ただお金を貰うためだけに職場を決め、興味もない仕事をして、技術を磨くこともなく、自分にも会社にも不利益な働き方だけは絶対にしてはいけません。
仕事をする目的を、遊び代を稼ぐためや貯金をするためなどと、アルバイトをする感覚で行うことはやめてもらいたいのです。
生涯をかけてしたいことや、とことん突き詰めたいこと、大きな夢に向かってチャレンジしたいことを仕事にするべきです。
たとえ低収入でもやりがいのある仕事があれば充実します。人のために力を尽くせているならば満足が得られるでしょう。
労働時間が長くても興味があって没頭できるのならば関係ありません。仕事量が多くても達成感と貢献感に満たされるならば幸せになれるのです。
▽つまらなければ無能になる
悪いのは頑張りたくもない仕事、意欲の湧かない仕事、役に立っていない仕事です。
与えられた業務にまったく興味がなければ、いくら仕事といえども頑張れません。頑張らないから良い仕事はできず、そのスキルも向上しません。
何年もかけて経験することが技量とならないことほど無意味なことはありません。本当に馬鹿らしいです。
頑張らないこと育てようとしないことは、あなたの人生と会社の未来を壊します。何もせず所属しているばかりで、ただただ給料を貪るような給料泥棒になってはいけないのです。
▽働く価値のない会社
もしあなたの働く会社が、生産性なくただ現状を維持するだけの未来なき職場だとしたら、そこに居続けるべきではないでしょう。
誰がやっても同じような仕事や業績向上に繋がらない仕事、してもしなくても良いような仕事は価値のある仕事とは言えず、ただの無駄な「作業」です。
会社側にすればこなしてくれる人がいれば誰でも良いのであって、あなたが必要なのではありません。そして社会的にも貢献度の低いものです。
またあなたが一所懸命に尽力していることを、給料や休暇などできちんと評価してくれない会社も、働く意義のないところです。
会社の収益向上に貢献しているのに、それをあなたへの報酬として与えようとしてくれない場所は、いくら頑張ってもその努力が報われないということです。
あまりにも不当な低賃金で福利厚生も与えてくれないような会社には、あなたが輝ける可能性はありません。
そうなればあなた自身にはやる気があっても、いずれ仕事が投げやりになり、スキルもやはり育ちません。あなたを成長させてくれる会社仕事ではないということです。
▽生涯の仕事をもつ
以上二つのことを、今から真剣に考えてみてください。
自らだけが懐を潤わせ、自社成長も社会貢献もない職場に人生で糧になるものは一つもありません。あなた自身が職業人としてそういう姿勢であることも、自分を壊す行為です。
早いことはありません。もしまだ就職が数年先でもそのための今なのですから、自分の未来について考えるのに早いということは決してありません。
まずあなた自身が、真摯に“人生を決める仕事”というものに向き合うことが重要です。そしてその仕事を真剣に探すことです。仕事とは人生のど真ん中ですから、全身全霊でそこに臨むべきです。
もし「仕事が人生なんて生き方はするつもりはない」と思っているとしても、必然的にそうなっていきます。間違いなく気づけば仕事が中心になっています。だったら人生で頑張りたいことを仕事に持ちましょう。
人生において充実した日々を送るためには、あなた自身の不断の心がけと、それを育ててくれる素晴らしい仕事･職場が必要です。
どうぞ一番大切に考えてください。
（了）
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